企業は人なり | ビジネスを加速する企業の人事労務情報

HRメディア サプラボ - Sup Lab

年次有給休暇5日間取得義務化!計画的付与・時季指定義務・年次有給休暇管理簿・就業規則・罰則など簡単解説!

  • B!