企業は人なり｜ビジネスを加速する企業の人事労務情報

HRメディアサプラボ - Sup Lab

オンライン研修｜1日166円で学べる！経営人材育成に成功したリアル経営者育成ゲーム「Biz-Ex」

2019年3月6日

完全版を表示する

B!

関連記事

: 人事労務経営者

退職金一時金？退職年金？退職金制度の種類・5つの計算方法とは？退職金規程作成の実務ポイントも解説！

東京都が2年毎に実施している「中小企業の賃金・退職金事情（2022年（令和4年）版）」調査によると、2022年（令和4年）12月現在、退職金制度がある中小企業は71.5％です。同調査の2018年（平 ...

: リーダー次世代人材

企業にとって必要不可欠な次世代リーダーに必要な要素とは？

次世代のリーダーを育てたいと思いながらも、なかなか新しい人材教育が上手くいっていない企業も少なくはありません。リーダーとは先頭に立つポジションだからこそ大きな壁にぶつかる事もありますし、チームをまとめ ...

: 人事働き方改革取材経営者評価

人事評価制度は早めに見直すべき！経営者が語る中小企業の人事課題とは？～株式会社マヒトに直接取材！

少子高齢化や人材の流動化により、人手不足に悩んでいる企業は増えており、人事面の整備に手が回っていない中小企業も少なくないようです。しかし、人事は、組織の根幹を担う存在です。人事が確立していないと、企 ...

: HR Tech

企業人事に革命をもたらす「HR tech」に要注目！

「HR tech」とは「Human Resource(HR)」と「technology」をかけ合わせた造語です。「人材」の採用や育成に始まり、評価や配置にいたるまでを、最先端の「IT技術」を用いて行う ...

: 人事経営者

帝王学に学ぶ！本当に優秀な人材・ダメな人材の見極め方・見分け方｜経営幹部・後継者に最適な人材とは？

本当に優秀な社員の見極め・見分けができれば、企業は繁栄し、従業員は安心して長く働くことができます。エンゲージメント向上や離職率防止など、企業においては様々な施策が展開されていますが、企業にとっても経 ...

: HR Tech 人事労務

【最新】用途別勤怠管理システム９選｜シフト管理・web給与明細・給与システム連動！選定ポイントは？

人事労務の業務を効率化するためのツールのひとつが「勤怠管理システム」です。特に、最近はコロナ禍で在宅勤務やテレワーク等の柔軟な働き方が増え、勤怠に関する事務が煩雑化しやすくなっています。「勤怠デー ...

PREV: 【完全保存版】階層別社員研修人気ランキング！新人・若手・中堅・管理職向け
NEXT: 「働き方改革関連法」中小企業が対応すべき９つのポイント～2019年4月1日より順次施行