企業は人なり｜ビジネスを加速する中小企業の人事労務情報

HRメディアサプラボ - Sup Lab

取材

: HR Tech 取材次世代人材経営者

たった６ヶ月で！？経営人材育成に成功したリアル経営者育成ゲーム「Biz-Ex」が凄すぎる！

2019/3/6 HR Tech, HRテック, 人材育成, 企業研修, 教育研修, 次世代リーダー育成, 次世代経営幹部育成, 次世代経営者育成, 研修, 社員研修, 経営ゲーム, 経営シミュレーションゲーム, 経営者育成ゲーム, 集合研修

ビジネス環境が急速に変化する今の時代、特に次世代経営人材の育成は企業にとって喫緊の課題です。しかし、実際に経営人材の育成が進んでいるケースは多くないのが現実ではないでしょうか。次世代の経営人材を育成 ...

企業研修検索・マッチングサイト

バックオフィスアウトソーシング

新着記事一覧

: 働き方改革労務

2019/09/18

同一労働同一賃金｜重要労働判例解説！ハマキョウレックス事件・長澤運輸事件とは？

: 働き方改革労務

2019/09/17

同一労働同一賃金ガイドライン｜給与・賞与・手当・福利厚生、不合理な待遇差とは？

: 働き方改革労務

2019/09/13

同一労働同一賃金対策はいつから？パートタイム・有期雇用労働法、労働者派遣法改正ポイント解説！

カテゴリー

アーカイブ

人気記事一覧

1: 【2019年版】階層別社員研修人気ランキング！新人・若手・中堅・管理職向け

会社として社員研修を始めたいんだけど、どの階層にどんな研修を実施すればいいのか分からない、企業研修ってどうやってやるんだろう、などとお悩みではないですか？社員研修は、単純に他社のマネをするのではなく ...

2: 効果が変わる？！社員研修に使える会議室座席レイアウト７選

いよいよ来週は社内で実施する社員研修だ！と思ったときに、ふと気になるのが会議室の座席レイアウトですね。会議室の座席レイアウトは、「何を学ぶか」という目的によって適切な形式が異なってきます。たかが会議 ...

3: 「働き方改革関連法」中小企業が対応すべき９つのポイント～2019年4月1日より順次施行

2019年4月1日より順次施行された「働き方改革関連法」（正式名称：働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律）。「働き方改革関連法」とは、「雇用対策法」「労働基準法」「労働時間等設定改善 ...

4: 【完全版】人事のプロが教える！今さら聞けない企業研修の基礎知識と研修計画5ステップ

この記事では、経営者や人事・教育研修担当者、事業責任者が必ず押さえておくべき企業研修（他には、法人研修、社員研修、集合研修と呼ばれたりもします。）を始める際のポイントや、基本的な情報を分かりやすく説明 ...

5: 今、職場に求められるハラスメント対策とは？

職場の人間関係に悩む人は多く、常に転職理由の上位に挙げられています。人が集まると価値観の違いや、何となく苦手と感じる人が必ずいるものですが、職場での人間関係をより複雑かつ、苦痛に感じさせているひとつ ...

6: 【人事労務現場の本音あるある】よくある中途採用の悩みランキング

採用難の時代、どの企業も優秀な人材の確保に試行錯誤しているのではないでしょうか？即戦力を求めるために、中途採用を行う企業は多いと思います。今回はその中途採用に関する人事担当者の本音をランキング形式で ...

7: 就職・転職に有利！キャリアアップに役立つ人事・労務の資格おすすめ５選

時代の変化とともに、人事労務担当者に求められる役割は変化してきています。これまでの日本の企業では、ただ何となく業務をこなしていればさほど問題にならなかったことも、今は人事労務に関する深い知識や経験が ...

8: 職場のパワハラ６類型と企業が行うべきパワハラ対策４つのポイント

職場でのパワーハラスメント（パワハラ）を防止するため、企業に防止策を義務づける改正労働施策総合推進法が2019年5月29日に成立し、企業に対してハラスメント対策の強化が義務付けられました。義務化の時期 ...

9: MBO・OKR・360度？企業でよく使われる人事評価制度の６手法を簡単解説

従業員にとっては、毎回ドキドキ・ハラハラする人事評価。人事評価の時期になると、なんだかソワソワして落ち着かなかったりしますよね。こんな身近は人事評価。実は様々な手法があるのです。今回は、人事評価制 ...

10: 【法改正対応】産業医の職務とは？企業における産業医の役割を分かりやすく解説

平成29年（2017年）6月1日施行の改正労働安全衛生規則等による「産業医制度」の役割・権限強化のほか、平成31年（2019年）4月1日より順次施行されている「働き方改革関連法」に含まれる「労働基準法 ...

11: 努力義務化された勤務間インターバル制度とは？就業規則、休息時間設定、適用除外、罰則などをチェック！

2018年6月29日に成立した「働き方改革関連法」に基づき改正された「労働時間等設定改善法」により、「勤務間インターバル」が事業主（会社）の努力義務として規定され、2019年4月1日に施行されました。 ...

12: 複雑すぎる消費税軽減税率制度、キャッシュレス・消費者還元事業｜中小企業の対応は大丈夫？2019年10月より実施

2019年（令和元年）10月1日より、いよいよ消費税率が10％に引き上げられます。標準税率10%、軽減税率8%、キャッシュレス・消費者還元事業（ポイント還元）など、複雑極まりない制度でよく分からない ...

Copyright© HRメディアサプラボ - Sup Lab , 2019 All Rights Reserved.