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ハラスメント｜企業が講ずべき職場におけるセクハラ・マタハラ（妊娠・出産）防止対策＋事例
2020/9/8 セクシュアルハラスメント, セクハラ, マタニティハラスメント, マタハラ, 事例, 制度等の利用への嫌がらせ型, 妊娠・出産等に関するハラスメント, 対価型セクシュアルハラスメント, 性別役割分担意識, 性的指向, 性自認, 状態への嫌がらせ型, 環境型セクシュアルハラスメント
職場におけるセクシュアルハラスメントや妊娠・出産等に関するハラスメントなどのハラスメント防止対策は、労働者が企業で安心して能力を発揮しながら働き続けるために必要な対策です。 また、企業にとってもハラス ...
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今、職場に求められるハラスメント対策とは？パワハラ、モラハラ、マタハラ、テクハラを簡単解説！
2020/9/8 セクシュアルハラスメント, セクハラ, テクノロジーハラスメント, テクハラ, パタニティハラスメント, パタハラ, ハラスメント, パワーハラスメント, パワハラ, マタニティハラスメント, マタハラ, モラハラ, モラルハラスメント, 人材育成, 企業研修, 産前産後休業, 研修
職場の人間関係に悩む人は多く、常に転職理由の上位に挙げられています。 人が集まると価値観の違いや、何となく苦手と感じる人が必ずいるものですが、職場での人間関係をより複雑かつ、苦痛に感じさせているひとつ ...
