Q31：有給取得を希望している従業員に、2時間だけの出勤をお願いする場合、給与はどうなりますか？
- 元々は出勤予定日としてシフトが出されていたが、後日、有給取得したいと相談があった。
- その日、シフトを入れられる他の従業員はいない。
- せめて2時間だけでも出勤をお願いできないか交渉中。
A：有給は認め、2時間分の賃金を別途支払うべき
まず、今回のように出勤日より前にあらかじめ有給休暇申請がおこなわれていることから、有休は認める必要があります。
その上で、会社が2時間だけでも出勤して欲しいと頼んでいる状況であるため、特例を適用することになるでしょう。
考えられる策としては、有休を認めた上で、当日労働する2時間分の賃金を別途支払う方法です。
もちろん、従業員が1人欠けたことで回らなくなってしまう体制自体に問題があるため、早急に体制の見直しをすることをおすすめします。
