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雇用保険制度とは？加入条件・被保険者の種類、16の給付金等を分かりやすく簡単解説！
2020/8/25 1週間の所定労働時間が20時間未満である者, パートタイム労働者の加入条件, 一般被保険者, 国、都道府県、市町村等に雇用される者, 季節的に雇用される者, 就職促進給付, 教育訓練給付, 日雇労働被保険者, 昼間学生である者, 暫定任意適用事業, 求職者給付, 短期雇用特例被保険者, 継続して31日以上雇用されることが見込まれない者, 臨時内職的, 船員である者, 雇用保険被保険者の種類, 雇用保険被保険者の適用除外要件, 雇用保険適用事業, 雇用継続給付, 高年齢被保険者（65歳以上）
日本の「雇用保険制度」は、労働者が失業した場合等の「仕事ができなくなった」ときに必要な給付を行い、労働者の生活及び雇用の安定を図ること及び再就職支援を行うこと等を目的とした制度です。 この雇用保険法に ...
