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社内預金制度｜労働基準法が禁止する3つの労働契約、社内預金のメリット・デメリットとは？
2020/6/30 下限利率, 利子, 前借金相殺の禁止, 労使協定の締結・届出, 労働基準法が禁止する3つの労働契約, 労働契約法第18条, 強制貯金の禁止, 社内預金のデメリット, 社内預金のメリット, 貯蓄金の管理に関する規程, 賠償要諦の禁止, 返還請求, 預金の保全措置, 預金管理状況報告, 預金管理状況報告の本社一括報告
労働基準法では、労働契約に盛り込んではいけない3つの「強制労働」を規定しています。 その3つのうちのひとつとして「強制貯金」を禁止していますが、一方で、使用者（会社）が労働者（従業員）の委託を受けて社 ...
