企業は人なり｜ビジネスを加速する企業の人事労務情報

HRメディアサプラボ - Sup Lab

障害（補償）年金差額一時金

: 労務

労災保険｜障害（補償）年金、障害（補償）年金前払一時金、障害（補償）年金差額一時金とは？

2023/6/20 労働者災害補償保険, 労災保険, 算定基礎日額, 給付基礎日額, 障害（補償）年金前払一時金, 障害（補償）年金差額一時金, 障害（補償）給付

日本で働く労働者が、業務上の事由または通勤により負傷、疾病、傷害、死亡した場合等に、必要な保険給付が行われる公的保険制度を「労災保険（労働者災害補償保険）」と言います。労災保険より受けられる保険給付 ...

サイト内検索

HRメディアサプラボNEWS【メルマガ】

人事労務コンサルティング ALL HR

社外管理部 Adjust

web人事部 HR Chat

DELL製品割引購入

サプラボライター募集

新着記事一覧

: 人事労務

ビジネス敬語できてる？｜尊敬語・謙譲語・丁寧語（美化語）使い方のポイントをわかりやすく簡単に解説！

2024/11/6

: 人事労務

人事相談とは？人事の役割や離職防止の対策と相談されない人事の特徴、よくあるトラブル事例

2024/9/11

: 働き方改革労務

改正労働基準法対応！36（サブロク）協定・特別条項の基礎知識を簡単解説

2024/9/6

カテゴリー

アーカイブ

人気記事一覧

1: 【2023年版】人事が抱える課題を整理・洗い出し！課題の分類と解決するためのポイントとは

「戦略人事」という言葉が使われるように、近年の人事は、管理部門としてだけでなく、経営戦略の実現にも欠かせない存在として注目されています。組織における人事の重要性は高くなっており、今後もこの状況は続くと ...

2: 法改正｜2022年（令和4年）人事労務法改正一覧！時系列まとめ・要約で分かりやすく簡単に解説！

2022年（令和4年）も人事労務に関連する法改正が多数施行されています。人事労務業務においては、それぞれの時期に施行される法改正について、順次適切に対応していく必要があります。今回は、2022年（ ...

3: 人事相談とは？人事の役割や離職防止の対策と相談されない人事の特徴、よくあるトラブル事例

「人事相談」と言うと、少しハードルが高そうだ、こんな些細な悩みを相談しても良いのだろうか、実際に相談したら上司や経営にまで情報が伝わってしまうのではないか等、従業員からすると踏み込んで良いかどうか迷う ...

4: 人事アウトソーシングとは？大手サービスランキング5選と選び方、メリット・デメリット

人事業務の効率性・生産性を高める代表的な取り組みの1つが、「人事アウトソーシング」です。人事アウトソーシングは、企業や従業員に多くのメリットをもたらすため、活用する企業は増えています。一方で、利用 ...

5: 120年ぶりの民法改正６つのポイントとは？法定利率・消滅時効・賃貸借ルールどうなる？2020年4月1日施行

2017年（平成29年）5月に成立した「民法の一部を改正する法律」により、2020年（令和2年）4月1日より改正民法が施行されています。民法には契約等に関する基本的なルールが定められていますが、今回 ...