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中小企業が人事労務をアウトソーシングするメリットとは?採用・育成・評価・労務:業務別解説も!
2021/2/16 アウトソーシング, コア業務, コスト削減, メリット, 中小企業, 人事労務, 人事評価制度, 人材育成, 労働保険, 年末調整, 採用, 業務の質, 法改正, 社会保険, 給与計算
人事労務は、組織の「ヒト」に関わる業務であることから、従業員が働きやすい職場環境を整理するために重要な役割を担っています。一方で、業務が多岐に渡るため、煩雑化しやすいことも特徴です。 人事労務の業務を ...
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事業者向けコロナ給付金|持続化給付金・感染拡大防止協力金とは?|申請期間・給付金額を早めにチェック!
2020/6/1 1店舗50万円, 2店舗以上100万円, NPO法人, テイクアウト, フリーランス, 中堅企業, 中小企業, 個人事業主, 個人事業主100万円, 全面的な協力, 前年同月比で50%以上減少, 医療法人, 同月比で売上が50%以上減少したひと月, 営業時間短縮, 小規模事業者, 感染拡大防止協力金, 持続化給付金, 新型コロナウイルス感染症対策緊急経済対策, 施設休止, 法人200万円, 申請必要書類, 申請方法, 申請期間, 相談窓口, 社会福祉法人, 農業法人
2020年(令和2)年4月7日、「新型コロナウイルス感染症対策緊急経済対策」が閣議決定され、新型コロナ不況で特に厳しい状況にある事業者に対する給付金制度「持続化給付金」が発表されました。 また、202 ...
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採用できない!中小企業が抱える採用の課題と解決策5選
2020/3/29 リソース不足, 中小企業, 人材難, 企業の認知度が低い, 専任の採用担当者がいない, 採用, 採用してもすぐ辞めてしまう, 採用に多額のコストをかけられない, 採用を辞退される, 採用課題, 採用難, 経営課題, 解決策, 課題
今回は、中小企業の重要な経営課題のひとつである「人材難」「採用難」の悩み・課題とその解決法について解説する。自社に当てはまる事例がないかチェックしてみよう。 目次 中小企業が抱える経営課題とは 中小企 ...