同一労働同一賃金

東京都が2年毎に実施している「中小企業の賃金・退職金事情（2020年（令和2年）版）」調査によると、2020年（令和2年）7月現在、退職金制度がある中小企業は65.9％です。 同調査の2018年（平成 ...

ジョブ型雇用とは、業務内容を明確にした上で人材の採用・評価等を行う制度です。 同一労働同一賃金の実施や新型コロナウイルスの流行等を背景に、近年特に注目を集めています。 実際に、ジョブ型雇用の導入を検討 ...

正社員と非正規社員の待遇格差をめぐり、「賞与（ボーナス）」「退職金」支給の是非が争われた裁判、また「扶養手当、有給の夏季・冬季休暇、年末年始勤務手当」の是非が争われた裁判が、2020年（令和2年）10 ...

2019年4月1日より順次施行されている「働き方改革関連法」（正式名称：働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律）に関連して、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者に対する「均衡待遇」「 ...