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採用担当者必見！公正な採用選考・就職差別につながる14項目とは？

2023/6/13 個人情報の取り扱い, 公正な採用選考, 厚生労働省, 就職の機会均等, 就職差別, 就職差別につながる14項目, 日本国憲法, 法の下の平等, 職業選択の自由

日本国憲法で定められている「職業選択の自由」は、国民がどんな職業でも自由に選べるということですが、不合理な理由で就職の機会が制限されている状況だと、その精神を実現することはできないという観点から、厚生 ...

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